Tenha sucesso na entrevista: nossas dicas para causar uma boa impressão

Entrevistas de emprego podem causar nervosismo, e isso é compreensível. É intimidante estar em uma situação em que você é avaliado constantemente, especialmente quando ela pode influenciar o próximo passo da sua carreira. No entanto, com a preparação adequada, acreditamos que você se sentirá tranquilo e confiante e, acima de tudo, poderá demonstrar com eficácia por que é a pessoa ideal para a vaga.

Na sophilabs, entrevistamos muitos candidatos e queremos compartilhar as qualidades que fazem alguém se destacar de forma consistente. Nesta publicação, apresentaremos os passos para ter sucesso na entrevista. Desde o momento em que recebe o convite até voltar para casa depois da entrevista, veja como garantir que dê o seu melhor.

Antes da entrevista

Atletas treinam antes de um jogo e estudantes estudam para uma prova; da mesma forma, você precisará se dedicar para ter uma chance real de conseguir o emprego. A preparação tem grande impacto no seu desempenho e na sua confiança. Além disso, os recrutadores percebem quando alguém não pensou seriamente na entrevista antes de chegar. Preparar-se adequadamente permite demonstrar seus pontos fortes e convencer o empregador de que seria uma contribuição valiosa para a equipe.

Pesquise a empresa

Idealmente, você já terá pesquisado bastante ao preparar seu currículo e sua carta de apresentação. No entanto, sempre vale revisar o que sabe sobre a empresa, especialmente se enviou candidaturas a muitos empregadores. Quais são seus valores? Qual é sua missão? Leia a história, os casos de sucesso e os projetos atuais no site. Entenda como a vaga se encaixa no contexto geral da empresa. Sua pesquisa deve orientar as habilidades e qualidades pessoais destacadas durante a entrevista. Também deve ajudar a adaptar suas respostas para mostrar como compartilha os valores e se encaixa na cultura.

Na sophilabs, valorizamos candidatos que sabem quem somos e entendem nossos valores. Isso mostra que têm entusiasmo para fazer parte da sophilabs e se adaptarão bem à nossa forma de trabalhar.

Prepare suas respostas

Entre as perguntas mais intimidantes estão as que exigem responder na hora com exemplos da sua experiência (por exemplo, «Pode contar uma ocasião em que demonstrou liderança?»). É fácil ficar sem reação, não pensar em nada ou dar um exemplo que não ilustre o que você queria mostrar.

Por isso, vale preparar suas respostas com antecedência. Isso não significa memorizar tudo o que vai dizer. Você quer parecer relaxado e natural e, de qualquer forma, não sabe exatamente o que a pessoa perguntará. O que recomendamos é montar uma lista das habilidades e qualidades valorizadas pelo empregador e pensar em exemplos específicos e concisos de como as atende. ¹

Examine o anúncio da vaga para identificar o que procuram (por exemplo, «Capacidade de gerenciar um banco de dados» ou «Deve resolver problemas e tomar iniciativa»). Pense em realizações ou projetos anteriores em que demonstrou essas habilidades e pratique explicá-los como faria na entrevista. Também pode preparar uma lista breve de desafios profissionais superados e descrever as habilidades desenvolvidas no processo. Qualquer que seja a abordagem, busque identificar seus pontos fortes e oferecer exemplos específicos e concisos de como os aplicou.

Peça a um amigo ou familiar para simular uma entrevista com você e ajustar suas respostas. Se a vaga exige conhecimentos ou habilidades técnicas específicas, reserve tempo para revisar, caso peçam uma avaliação durante a entrevista.

Na sophilabs, pedimos aos candidatos que façam vários testes durante o processo seletivo para avaliar as habilidades técnicas. No entanto, consideramos as habilidades interpessoais igualmente importantes e buscamos pessoas que consigam explicar por que têm motivação própria, são organizadas, resolvem problemas e trabalham em equipe.

Pense em algumas perguntas

É quase certo que, em algum momento, perguntem se você tem dúvidas sobre a empresa ou a vaga. Pode ser difícil pensar em algo na hora, mas fazer uma ou duas perguntas é uma ótima forma de demonstrar interesse real. Por isso, recomendamos preparar uma ou duas perguntas com antecedência para mostrar que pesquisou a empresa e realmente quer fazer parte da equipe.

Mas e se a pessoa responder durante a entrevista à pergunta que você preparou? Quando depois perguntar se há algo mais que gostaria de saber, seja honesto e diga: «Eu ia perguntar sobre X, mas você já respondeu à minha pergunta!». Isso também demonstra interesse, pois mostra que você presta atenção e se importa com as informações compartilhadas.

Na sophilabs, gostamos de ver curiosidade sobre a vaga e nossa forma de trabalhar. A curiosidade indica que os candidatos não apenas estão interessados, mas se imaginam ativamente como parte da equipe.

Planeje com antecedência

Evite estresse desnecessário no dia da entrevista resolvendo a logística e outros detalhes antes. Planeje o trajeto. Garanta tempo suficiente para chegar a partir do seu compromisso anterior. Imprima algumas cópias extras do currículo para levar.²

Se a entrevista for por telefone, garanta que a bateria esteja carregada e que você esteja em um ambiente interno tranquilo ao receber a chamada. Se for por videoconferência, mantenha o fundo organizado e sem distrações. Também faça uma chamada de teste para verificar se a conexão é estável.

Na sophilabs, valorizamos a atenção a esses detalhes porque mostra que você realmente se importa com a oportunidade de trabalhar conosco e quer causar uma boa impressão.

Durante a entrevista

Embora preparar-se com antecedência dê uma vantagem competitiva, há outros fatores importantes a considerar no grande dia.

Chegue no horário

Se chegar atrasado, você pode causar uma impressão negativa que custe a vaga. Se a entrevista for por telefone ou videoconferência, garanta que esteja em um ambiente interno tranquilo e pronto para receber a chamada alguns minutos antes. Para uma entrevista presencial, reserve tempo suficiente para chegar. Se estiver dirigindo, considere o trânsito e o tempo para estacionar. Sempre vale tentar chegar cerca de cinco minutos antes para não estar estressado ao chegar. Na sophilabs, aguardamos com entusiasmo conhecer os candidatos pessoalmente e oferecemos um copo de água ao chegarem para que se sintam relaxados e confortáveis no escritório.

Conecte-se com quem entrevista você

Faça contato visual quando a pessoa fizer uma pergunta e acene com a cabeça para indicar que entende. Lembre o nome e use quando possível. Se a entrevista for por telefone, pode anotá-lo para lembrar. Se várias pessoas entrevistarem você ao mesmo tempo, olhe para todas ao responder.

Demonstre entusiasmo

A linguagem corporal é essencial. Sente-se com a postura ereta, pois uma postura curvada pode ser interpretada como apatia. Você pode se inclinar um pouco para a frente para mostrar interesse. Braços cruzados transmitem uma atitude defensiva; tente juntar as mãos e apoiá-las na mesa ou no colo. Se costuma falar com as mãos, não sinta que precisa restringir seus gestos: permita-se estar relaxado e confiante enquanto fala. Novamente, faça contato visual e acene com a cabeça com frequência para mostrar que escuta e entende.

Faça perguntas para mostrar vontade de aprender mais sobre a vaga e a empresa. Se descreverem um aspecto interessante para você, diga isso. Se admira algo na empresa, no que faz ou na forma de trabalhar, comente quando surgir a oportunidade. Deixe claro seu entusiasmo com a vaga e com trabalhar naquela empresa específica.

Sophilabs valoriza muito quem nos escolheu ativamente como uma empresa ideal para trabalhar. A energia e o entusiasmo na entrevista são uma forma importante de comunicar isso.

Mantenha o foco

Escutar atentamente é tão importante quanto dar respostas bem pensadas. Não tenha vergonha de pedir esclarecimentos ou que repitam algo: isso demonstra participação e permite dar uma resposta de maior qualidade. Os recrutadores da sophilabs repetem ou esclarecem perguntas com prazer quando necessário.

Depois da entrevista

Depois de respirar aliviado, há algumas coisas a fazer para deixar a melhor impressão possível.

Envie uma mensagem de agradecimento

Dentro das 48 horas seguintes à entrevista, envie um e-mail breve para agradecer à pessoa por se reunir com você. Ofereça qualquer informação adicional necessária. Esse gesto demonstra consideração e atenção aos detalhes, reforça seu interesse na vaga e lembra a pessoa de considerar você ao tomar uma decisão.

Acompanhe sua caixa de entrada

Garanta que não perca nenhuma comunicação do empregador. Ele pode entrar em contato com perguntas adicionais, pedir informações ou comunicar sua situação no processo. Se receber uma rejeição, vale responder com gentileza e agradecer a consideração, pois você nunca sabe quando outra vaga pode abrir na empresa. Sophilabs costuma considerar candidatos anteriores quando há uma oportunidade.

Se receber uma oferta (oba!), tente ser atencioso com o empregador e aceitá-la ou recusá-la o mais rápido possível; lembre que alguns definem um prazo máximo para uma resposta definitiva. Sophilabs costuma dar entre cinco e dez dias para avaliar as opções.

Uma oportunidade de brilhar

Embora a ideia de uma entrevista possa causar nervosismo no início, veja-a como uma oportunidade de mostrar seu talento e seu potencial para se destacar na vaga. Na sophilabs, esperamos que você também aproveite para nos conhecer melhor. Como seria seu dia típico na sophilabs? Consegue se imaginar aprendendo, crescendo e gerando impacto no longo prazo?

Sophilabs desenvolveu um processo seletivo com uma série de entrevistas que nos ajudam a avaliar candidatos e encontrar a melhor compatibilidade mútua. Buscamos pessoas talentosas, centradas no cliente e capazes de trabalhar em equipe, tão entusiasmadas com trabalhar conosco quanto nós com elas.

Tem interesse em trabalhar conosco? Adoraríamos ouvir você! Lembre-se de:

• Nos conhecer, conhecer como trabalhamos e nosso processo seletivo.

• Preparar seu currículo e sua carta de apresentação com nossas principais dicas.

• Enviar sua candidatura.