Por que usamos OKRs na sophilabs?

Conhecer o propósito central da empresa, escolher segui-lo, entrar no caminho e decidir em que colaborar e como a empresa vai ajudar você a melhorar. É assim que os OKRs funcionam.

Depois de conhecer os principais objetivos, que movem a empresa, é hora de analisar e definir objetivos pessoais para cada trimestre. Então decido quais resultados-chave vou usar para alcançar esses objetivos. Depois que meu responsável pelo desenvolvimento, ou companheiro de jornada, os aprova, preparo um plano para alcançá-los.

É uma proposta simples e desafiadora que nos envolve e nos incentiva a melhorar.

Por que escolhemos implementar OKRs?

Na Sophilabs, acreditamos em crescer de dentro para fora. Ao fortalecer cada pessoa, fortalecemos toda a equipe. As melhores equipes, formadas por pessoas divertidas, criativas e comprometidas, alcançam uma qualidade excelente e, melhor ainda, sentem orgulho do seu trabalho.

Vivemos em um mundo em constante mudança, e é fundamental prestar atenção ao que vem pela frente. Nós, da sophilabs, gostamos de pesquisar, inovar, aprender continuamente e nos divertir.

Escolhemos os OKRs porque criar o melhor lugar de trabalho possível depende de todos nós.