Cómo maximizar las ventajas de ampliar equipos

El viejo dicho de que hoy es difícil encontrar buena ayuda es más cierto que nunca. Especialmente cuando trabajas en el sector tecnológico.
La tecnología avanza rápido y siempre hay nuevos lenguajes que aprender y plataformas en las que construir. Encontrar talento de primer nivel puede ser difícil, y retenerlo aún más. Hay demasiados desarrolladores júnior muy entusiastas que no pueden hacer lo que necesitas. Desde esta perspectiva, es fácil pensar que el grupo de talento es limitado.
Los servicios de ampliación de equipos pueden ayudarte mucho si te cuesta encontrar apoyo para tu próximo proyecto de software. ¿Tu empresa de desarrollo nunca ha trabajado con una empresa de outsourcing? ¡Entonces no sabes lo que te estás perdiendo!
¿Quieres saber por qué defendemos tener siempre a mano el número de una buena empresa de personal?
Tanto si necesitas ayuda a largo plazo como si buscas a alguien para una colaboración breve, la ampliación de equipos ofrece muchos beneficios. Aquí explicamos por qué las empresas de desarrollo necesitan recurrir a estos servicios más que nunca.
Ahorro de costos
¿Cuánto cuesta contratar a un nuevo integrante? No hablamos solo del salario. Piensa en el proceso de contratación y todos los recursos necesarios para poner al día a una persona nueva.
Quizá debas ofrecer un salario mayor de lo habitual para convencerla de aceptar, y también están los beneficios. Recursos Humanos debe dedicar tiempo a capacitar al nuevo empleado en las políticas de la empresa. Sus responsables y compañeros también deben participar.
Capacitar a un empleado puede consumir tiempo y dinero. Encontrar a las personas adecuadas puede costar más de lo que estás dispuesto a gastar. Si quieres distribuir mejor tus recursos, una empresa de ampliación de equipos puede ser la solución más rentable.
Es posible que tu proyecto requiera muchos conocimientos especializados para completarse bien. Un empleado de una empresa de ampliación de equipos puede empezar a trabajar de inmediato. No necesita pasar semanas de orientación aprendiendo políticas y cultura empresarial. Tiene gran capacitación y puede concentrarse exclusivamente en el trabajo.
Trabajar con una empresa de ampliación de equipos cuesta mucho menos que contratar a un empleado nuevo. No tendrás que pagar seguro médico ni otros beneficios. En algunos casos, contarás con un equipo de profesionales en lugar de un solo buen desarrollador.
Piensa de forma poco convencional
Tu equipo de desarrollo lleva meses concentrado en su última versión. Ha revisado wireframes y comentarios de usuarios, y está convencido de que está a punto de crear la próxima gran novedad del sector.
Es una lástima que esté tan inmerso en su trabajo que no haya notado que tu competidor lanzó actualizaciones similares hace meses. O que la plataforma en la que construye está algo desactualizada.
Cuando estás muy involucrado en el desarrollo, es fácil validar tus propias ideas. A veces necesitas una perspectiva externa, y una empresa de ampliación de equipos puede darte esa visión.
El modelo garantiza que los desarrolladores con los que trabajes estén al máximo de su capacidad. Conocerán las plataformas y lenguajes más recientes e incluso podrían sugerir formas útiles de mejorar aún más tu producto.
Asume riesgos convenientes
Hay un proyecto en el que quieres trabajar desde hace meses. Crees que podría ayudar mucho a tu negocio y algunos integrantes están entusiasmados. Por desgracia, el presupuesto de recursos de tu equipo interno ya está comprometido para el resto del año fiscal, así que no hay tiempo ni dinero.
Conseguir apoyo para proyectos nuevos puede ser difícil cuando ya tienes objetivos de trabajo definidos. Justificar tiempo y dinero para un proyecto nuevo cuando hay prioridades establecidas puede ser casi imposible en algunas empresas.
En lugar de redistribuir personal para intentar que todo funcione, la ampliación de equipos puede ayudarte a explorar nuevas ideas sin reducir el trabajo o presupuesto asignado.
Prueba construir algo en esa plataforma nueva de la que escuchaste hablar. Incorpora ayuda para construir y validar una nueva función que pensabas añadir. Obtén una perspectiva nueva sobre tus habilidades de gestión de proyectos.
¡Ahora el riesgo es bajo, porque tienes ayuda externa!
Reduce los riesgos inconvenientes
Seamos realistas: después de las sorpresas de 2020, nadie sabe bien qué esperar en 2021.
Muchas empresas han tenido que hacer sacrificios para seguir operando. Los directores ejecutivos han reducido sus salarios, las empresas han despedido personal y los presupuestos de proyectos se han recortado.
Algunas cosas merecen asumir riesgos. Las funciones nuevas que ya tienen buenos resultados en pruebas con tu público, aprender nuevas plataformas y lenguajes, y explorar la ampliación de tu oferta podrían ayudar a tu empresa en el futuro. Sin embargo, algunos riesgos pueden reducirse si lo haces de la manera adecuada.
Quizá este no sea el mejor momento para contratar y capacitar empleados nuevos.
Tu empresa puede encontrarse en una situación inestable durante los próximos meses o incluso años. Incorporar a alguien nuevo podría ser un riesgo demasiado grande para todos. Lo último que necesita una empresa es una reputación de contratar personas y despedirlas pocos meses después.
La ampliación de equipos puede ayudarte a terminar proyectos y explorar nuevas posibilidades de trabajo sin poner en riesgo tus resultados financieros.
Encuentra los mejores servicios de ampliación de equipos
Como ves, utilizar servicios de ampliación de equipos ofrece muchos beneficios. Cuando puedes trabajar en proyectos nuevos, incorporar experiencia inigualable y reducir riesgos para tu empresa, no tienes nada que perder y mucho que ganar.
¿Necesitas ayuda adicional para tu próximo proyecto? ¿Te interesa conocer el tipo de outsourcing en el que nos especializamos y cómo trabajar con distintas empresas y agencias?
¡Estamos listos para conversar! Contáctanos hoy para empezar a pensar en la mejor forma de atender tus necesidades particulares de desarrollo y gestión de proyectos.