3 razones para trabajar en una agencia de desarrollo de software
Trabajar como desarrollador de software es una carrera desafiante y gratificante, y no faltan oportunidades en este campo en crecimiento. Puedes sumarte al equipo de una startup nueva y prometedora o de una empresa grande y consolidada.
Sin embargo, creemos que trabajar en una empresa que ofrece servicios de desarrollo, en lugar de trabajar de forma independiente, brinda ventajas únicas a los desarrolladores.
En este artículo analizaremos por qué los desarrolladores deberían considerar sumarse a una agencia de desarrollo de software en lugar de ofrecer servicios freelance.
1. Adquiere una amplia experiencia.
En una agencia de desarrollo de software tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos. Los clientes pueden ir desde pequeñas startups hasta marcas internacionales reconocidas, por lo que, durante tu tiempo en una agencia, probablemente conocerás diferentes culturas empresariales y te familiarizarás con diversas industrias.
Como no siempre te concentrarás en el mismo producto o conjunto de productos, es más probable que trabajes con una mayor diversidad de tecnologías. Según el tamaño de la agencia, también podrías asumir varios roles y realizar algunas tareas orientadas al negocio, como aportar tus conocimientos técnicos durante una llamada de ventas con un cliente potencial.
2. Aprende de colegas talentosos.
Las agencias de desarrollo de software se apoyan en el talento de sus ingenieros para aportar valor a sus clientes. Por eso, trabajar en una agencia significa que tendrás la oportunidad de colaborar con desarrolladores que están en un gran nivel profesional.
Tendrás la oportunidad de aprender muchísimo de tus colegas y, más adelante, orientar a nuevas incorporaciones.
En sophilabs, cada persona que se incorpora recibe apoyo de varios integrantes del equipo. El Developer Coach ayuda a los nuevos ingenieros a crear un plan de aprendizaje personalizado y se asegura de que reciban la capacitación necesaria para hacer su trabajo.
También asignamos a cada nuevo integrante del equipo un Project Reference: un colega desarrollador que puede responder preguntas técnicas específicas del proyecto. El gerente familiariza a los nuevos integrantes con los objetivos del cliente y el propósito de la aplicación web o móvil que está creando el equipo.
Por último, a los nuevos desarrolladores se les asigna un Talent Development Advisor (TDA), un integrante del equipo de People que se reúne regularmente con las personas a las que asesora durante su tiempo en sophilabs para ayudarlas a alcanzar su máximo potencial dentro de la empresa.
3. Mantente al día.
Una de las maneras en que las agencias se mantienen competitivas es asegurarse de que sus integrantes dominen las tecnologías más recientes. Muchas empresas de desarrollo de software ofrecen aprendizaje y capacitación continuos, además de apoyo para asistir a conferencias de tecnología.
Como el valor de estas empresas reside en su talento, suelen invertir en su gente para mantener la alta calidad de sus resultados.
En tu búsqueda de empleo como desarrollador, asegúrate de postularte a oportunidades en agencias de desarrollo de software. Como parte del equipo de una agencia, podrás crecer y adquirir experiencia valiosa en una variedad de proyectos e industrias.
Por qué las empresas contratan agencias de desarrollo de software en lugar de desarrolladores freelance.
Seamos realistas: un desarrollador no puede saberlo todo, aunque cuente con mucha experiencia y conocimientos profundos. Por eso, es mucho más conveniente contratar una empresa de desarrollo de software que pueda ofrecer un equipo de desarrolladores experimentados.
Con varios desarrolladores, el equipo puede aportar algo especial. Una agencia puede ofrecer un ciclo completo de desarrollo de software, desde la consultoría hasta la evaluación de una idea de negocio.
Todo el proceso requiere expertos de diferentes áreas, como desarrolladores, ingenieros de QA y diseñadores. Cada experto de su área cumple un rol único e importante, a diferencia de los freelancers, que se parecen más a profesionales que hacen de todo.
En definitiva, a diferencia de un desarrollador freelance, una agencia de desarrollo de software puede ocuparse de los proyectos desde la idea hasta el lanzamiento.